来源: 徐行看世界 ID:xuxingkanshijie
一个企业,就会有一个企业的企业文化。
有的人说,企业文化,就是老板的文化,也有的人说,企业文化,就是公司的制度。
其实归根结底,企业文化是每一个员工,对企业管理的价值认同,它体现在我们工作中的一举一动、一言一行。
万达,一个拥有10万人的500强企业,加上曾经在那里工作过的员工,万达人会有近百万规模。
正是他们的继往开来,擎起了万达商业地产领军品牌的大旗,他们现在或曾经一起战斗,共同拥有。
他们拥有一样的工作方法,一样的上班节奏,一样的心路历程,而这构成了万达独有的企业文化。
他们在万达工作中每一句话,或许是抱怨、或许是感慨、或许是自豪,构成了最真实的企业文化,这代表了他们心中的真实万达形象。
即使有一天不在万达了,听起来也会倍感亲切,而这或许就叫归属。
用一句证明,你现在或曾经是万达人。
1、将本条微信转发到朋友圈,并要求全员转发
2、请全员更换头像
3、妥否?请领导批示
4、明天明天区域领导来检查,待会全员下去巡查! 明天总部领导来检查,待会全员下去巡查! 明天集团领导来检查,待会全员下去巡查! 明天市政领导来检查,待会全员下去巡查! 明天区域领导来检查,待会全员下去巡查! 明天消防领导来检查,待会全员下去巡查!
5、企划部全年无休
6、不干滚蛋
7、收到
8、不要求大家加班
9、今天又没打指纹 一百块又没了
10、明天下班前把这张表交上来。/明天上班前把这张表交上来。
11、餐饮商户做好每日三关一闭,重点是油烟罩半臂之长清理;每周五完成餐饮商户后厨每日的检查表格,签字上传销项;每半月餐饮灭火器台帐销项;每月的油烟管道清洗,晚上营运部必须留人值班现场验收拍照销项
12、流程到哪了?
13、大家早上好,好,很好,非常好!
14、下午召开视频会议,所有人员不准请假,提前15分钟进入会场。
15、组个会,制定销项计划,不得请假
16、明天早上8点半开早会,迟到罚款
17、就差你家了 别影响节点
18、周一总经办巡场,注意现场品质!
19、今天我有两个节点!嗨,又完不成,准备罚200吧!
20、没按时交作业,没完成指标,全国通报批评
21、我这天天履职,现在都快把自己给捋直了。
22、卧槽,你今天下班怎么这么早?
23、商户的装修道具到哪了?可控吗?
24、这又上项了,之前的项马上就要亮红灯了。
25、我刚打完点,一会去扫码,先和我去巡场吧。
26、这月的两个模块化,必须按节点完成,没有理由。
27、你这个存在安全隐患,要求马上完成整改。
28、今天我总值,可千万别出什么乱子。
29、八个字来形容我现在就是:战战兢兢,如履薄冰。
30、今天怎么这么倒霉,我这里又一个400投诉。
31、在这好好干,小心别被干掉。
32、把这些表格10分钟内完成,发我万信。
33、这个节点怎么过,问一下其他兄弟项目。
34、餐饮商户做好三关一闭,重点查下油烟管道清洗。
35、本月的双费收缴,月底前收缴率必须达到100%。
36、在我们公司干,最重要的就是执行力。
37、——大家早上好——好,很好,非常好。
38、我们老板是首富,公子是国民老公。
39、刚支援回来,这不又要去万达学院培训。
40、5号发工资
有一种归属叫:有一个地方,只有我们知道;
有一种文化叫:有一句话,只有我们能听懂。
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